Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Technolog produkcji 4000 PLN
Mechanik maszyn 3584 PLN
Elektromechanik 3439 PLN
Logopeda 3034 PLN
Ordynator 7500 PLN
Doradca podatkowy 6773 PLN
Wiceprezes zarządu 13546 PLN
Media Manager 6773 PLN
Trener w dziale HR 5927 PLN
HR biznes partner 7765 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Napływ pracowników z Ukrainy ogranicza dynamikę wzrostu wynagrodzeń nominalnych w Polsce

20.03.2017
Przez wiele miesięcy eksperci podkreślali, że choć na polskim rynku pracy coraz więcej jest obywateli Ukrainy, to ich przyjazd nie ma wpływu na wynagrodzenia w Polsce. Tymczasem z marcowego „Raportu o inflacji” NBP wynika, że na spadającą dynamikę wzrostu wynagrodzeń nominalnych oddziałuje napływ pracowników z tego właśnie kraju. źródło: http://www.nbp.pl/