Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Pracownik budowlany 3570 PLN
Programista CNC 4500 PLN
HR generalist 5500 PLN
Software tester 4660 PLN
PR Specialist 5580 PLN
Specjalista ds. kadr 5460 PLN
Spedytor krajowy 6120 PLN
Piaskarz 3940 PLN
Praktykant (student) 3270 PLN
Prezes 12450 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Menedżerowie w krajach rozwijających się zarabiają znacznie lepiej niż ich koledzy z Zachodu – donosi WorldAtWork

18.07.2007
Siła nabywcza wynagrodzenia osoby na wysokim stanowisku jest znacznie wyższa w Europie Wschodniej czy krajach naftowych, niż w państwach rozwiniętych. W przeliczeniu najwięcej warte są zarobki menedżerów z krajów naftowych – Arabii Saudyjskiej oraz Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Na czwartym miejscu w rankingu uplasowała się Rosja. Siła nabywcza wynagrodzeń polskich menedżerów dała im 11 pozycję w świecie. Wg Steve’a Marsden’a z Hay Group na wysokie zarobki menedżerów w krajach rozwijających się ma także wpływ niedostatek odpowiednio wykwalifikowanych osób. źródło: WorldAtWork