Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Japońskie podejście do pracy hamulcem dla wzrostu wynagrodzeń

26.09.2016
Według portalu The Japan Times polityka firm i kultura pracownicza w Japonii przewiduje zatrudnienie zaraz po ukończeniu studiów i utrzymanie pracownika aż do emerytury. W przeciwieństwie do podejścia Amerykanów i ich ciągłych zmian miejsca zatrudnienia, Japończycy wolą jedną, stałą pracę przez całe życie. Efektem tego jest niemalże zerowy (0,4% w lipcu tego roku, w odniesieniu do lipca roku minionego) wzrost wynagrodzeń, który przekłada się na problemy finansowe kraju. źródło: www.japantimes.co.jp