Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor 7260 PLN
Operator produkcji 4630 PLN
Dziennikarz 4660 PLN
Kierownik apteki 7960 PLN
Social media manager 5510 PLN
Lekarz pediatra 8470 PLN
Barista 3250 PLN
Nadsztygar 9870 PLN
Masarz 3650 PLN
Dziekan 7530 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


13 000 USD za nadgodziny

Korporacja Oracle w ramach porozumienia ma zapłacić 35 mln USA ponad 1 700 pracownikom za nadgodziny, za które nie dostali wynagrodzenia. W przeliczeniu daje to średnio 13 000 USD na osobę. (więcej – 12.11.2011 Data publikacji: 21.11.2011 , źródło: sfgate.com

Brak podwyżek dla sędziów?

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy, zgodnie z którą w 2012 roku zamrożone zostaną pensje sędziów i prokuratorów. Jeśli projekt zostanie przyjęty, Krajowa Rada Sądownictwa zaskarży go do Trybunału jako łamiący konstytucję. Dzięki tej ustawie rząd planuje zaoszczędzić około 140 mln PLN. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: interia.pl

Nowy benefit w ofercie Allianz

Towarzystwo ma w ofercie dla firm nowe świadczenie – ubezpieczenie szpitalne. Dzięki niemu sfinansowane będą koszty operacji, leków, wizyt związanych z zabiegiem oraz opieki pooperacyjnej. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: kariera.pb.pl

Związkowcy negocjują z zarządem TVP

Solidarność TVP domaga się między innymi corocznej waloryzacji płac, przywrócenia premii motywacyjnej w wysokości 25% wynagrodzenia i ujednolicenia czasu pracy. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: dziennik.pl

Dyrektorzy finansowi - młodzi, ambitni i bogaci

W Polsce dyrektorem finansowym zostaje się szybciej niż w innych krajach Europy (nawet przed 30 rokiem życia), ale zakres jego obowiązków przewyższa ten obowiązujący w pozostałych państwach. Średnie zarobki na tym stanowisku wynoszą od 60 do 200 tys. EUR rocznie – co również odbiega od wyższych, europejskich standardów. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: wnp.pl

Cezary Kucharski (PO) – poseł pro bono

Były piłkarz zrezygnował z poselskiej pensji. Po zakończeniu kariery sportowej zaczął pracować jako menadżer piłkarski i jak tłumaczy swoją decyzję „kłóciłoby się to z jego obowiązkami menadżera”. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: onet.pl

Drzewieckiemu „zawieruszył się” milion PLN?

Trwa śledztwo w prokuraturze dotyczące domniemanych ukrytych dochodów byłego ministra sportu. Podejrzewa się, że w zeznaniach podatkowych z ostatnich lat polityk nie wykazał dochodów w wysokości około 1 000 000 PLN. Jeśli zarzuty się potwierdzą, Drzewieckiemu grożą nawet 3 lata więzienia. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: onet.pl

Zamrożenie wynagrodzeń na kierowniczych stanowiskach państwowych

Ministerstwo Finansów podjęło decyzję o pozostawieniu kwoty bazowej dla wymienionych stanowisk na pułapie z 2008 roku (czyli 1 766,46 PLN). Nie planuje się również waloryzacji. Oznacza to, że wójtowie, burmistrzowie i prezydenci miast nie będą zarabiali więcej niż 12 365,22 PLN. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: samorzad.pap.pl

Skandaliczne zarobki jedną z przyczyn ograniczeń programu Work and Travel

Rząd USA wprowadził dodatkowe restrykcje, między innymi co do liczby uczestników tego programu. Ograniczenia są efektem licznych skarg m.in. co do warunków pracy, wykorzystywania uczestników czy zarobków w wysokości 1 USD na godzinę. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: interia.pl

Czym kierują się młodzi absolwenci przy wyborze pracy?

Jak się okazuje – wcale nie pensją. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Cisco, aż 56% ludzi poniżej 30 roku życia za kluczowy czynnik uważa dostęp do portali społecznościowych. Ponad 60% na rozmowie kwalifikacyjnej zapytałoby pracodawcę o politykę firmy w tym temacie. Data publikacji: 14.11.2011 , źródło: wyborcza.biz