Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023
Raport płacowy dla firm produkcyjnych - jesień/zima 2023
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
Streszczenia
Koniec płacenia menedżerom za wyniki
Autor: Dan Cable i Freek Vermeulen
Tytuł oryginalny: Stop Paying Executives for Performance
Wydanie: https://hbr.org/2016/02/stop-paying-executives-for-performance
Dla kadry zarządzającej nie jest czymś niezwykłym to, że 60-80% ich wynagrodzenia powiązane jest z wynikami. Natomiast z badań dotyczących motywacji nie wynika jasno, dlaczego tak duża część wynagrodzenia kadry kierowniczej jest zmienna. Charakter jej pracy nie jest dostosowany do wynagrodzenia opartego...
Tytuł oryginalny: Stop Paying Executives for Performance
Wydanie: https://hbr.org/2016/02/stop-paying-executives-for-performance
Dla kadry zarządzającej nie jest czymś niezwykłym to, że 60-80% ich wynagrodzenia powiązane jest z wynikami. Natomiast z badań dotyczących motywacji nie wynika jasno, dlaczego tak duża część wynagrodzenia kadry kierowniczej jest zmienna. Charakter jej pracy nie jest dostosowany do wynagrodzenia opartego...
Materiał dostępny dla zalogowanych użytkowników premium.
Wykup dostęp premium portalu wynagrodzenia.pl
- poznaj strefę premium poprzez dostęp testowy,
- sprawdź jakie korzyści otrzymują użytkownicy premium,
- wybierz opcję dopasowaną do Twoich potrzeb.
