zaproszenie do raportu sedlak & sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Wynagrodzenia pracowników sztabów wyborczych Hilary Clinton i Donalda Trumpa

J. Palmieri 138 412

M. Keefe 130 068

J. Sullivan 124 001

Najlepiej wynagradzani sztabowcy H. Clinton

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagordzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk finansowy 6372 PLN
Doradca podatkowy 7497 PLN
Fryzjer 2721 PLN
Kierownik oddziału 6868 PLN
Dekarz 3151 PLN
Pomocnik kucharza 2434 PLN
Realizator dźwięku 4500 PLN
Doradca ds. leasingu 6279 PLN
Kierownik pracowni 6137 PLN
Organizator 4250 PLN

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - czerwiec 2016

sektor przedsiębiorstw - 4 250 PLN
2.1% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2016 1 850 PLN

PKB - II kw. (r/r) 0%

inflacja - czerwiec 2016 (r/r) - 0.8%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego

Dlaczego warto korzystać z tabeli płac?

Wynagrodzenia w Polsce na tle innych krajów Unii Europejskiej

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

20 września 2016

Wprowadzenie do wynagradzania

18 października 2016

Systemy premiowania

nowy termin wkrótce

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

nowy termin wkrótce

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń

Wszelkiego rodzaju należności, zobowiązania i rozliczenia podmiotów gospodarczych lub podmiotów, od których wymagane jest prowadzenie ewidencji księgowej, które zaewidencjonowane są z tytułu rozrachunków z pracownikami. Ich ewidencję prowadzi się w ramach tak zwanych „Kont Zespołu Drugiego”. Dokładniej, ewidencjonowanie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń przeprowadza się przy pomocy konta numer 231.01. W ramach rozrachunków z tytułu wynagrodzeń, należy ewidencjonować :
  • rozliczenia z tytułu wynagrodzeń dla pracowników, lub zaliczek, na poczet wynagrodzeń dla pracowników
  • rozliczenia świadczeń materialnych w postaci umundurowania lub innych świadczeń w naturze
  • rozliczenia publiczno-prawne w postaci podatku dochodowego od osób prawnych
  • rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, w ramach składek na ubezpieczenie społeczne
  • rozliczenia z tytułu wypłaconych zaliczek, zawinionych szkód, niewypłaconych wynagrodzeń lub ich części
  • rozliczenia z tytułu składek członkowskich, alimentów bądź dobrowolnego ubezpieczenia na życie.
Zobacz więcej haseł