Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Zasiłek chorobowy

Świadczenie pieniężne finansowane ze środków ZUS przysługujące ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowo bądź dobrowolnie).
W przypadku obowiązkowego ubezpieczenia chorobowego (dot. pracowników, członków rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych, służby zastępczej) zasiłek chorobowy przysługuje od 34/15 (w zależności od wieku ubezpieczonego) dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym.
W przypadku dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego zasiłek przysługuje od pierwszego dnia niezdolności, po spełnieniu ustawowych warunków.
Okres zasiłkowy trwa nie dłużej niż przez 182/270 dni (dłuży okres zasiłkowy przysługuje w przypadku niezdolności spowodowanej gruźlicą lub przypadającej w trakcie ciąży).
Wysokość miesięcznego zasiłku chorobowego wynosi 80%/100% (w zależności od przyczyny) podstawy wymiaru.


Patrz też: Wynagrodzenie chorobowe
Zobacz więcej haseł