Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent notariusza 3014 PLN
Kontroler finansowy 8688 PLN
Ślusarz 2918 PLN
Trener w dziale HR 5927 PLN
Instrumentariuszka 2813 PLN
Lekarz radiolog 5225 PLN
Nauczyciel stażysta 2460 PLN
Szklarz 2397 PLN
Instruktor tańca 2870 PLN
Synoptyk 4064 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Tabela płac

Stanowi składającą się z liczb (pieniężne kwoty wynagrodzeń) spójną całość, ustalającą wysokość płac poszczególnych osób na podstawie wyznaczonych proporcji (siatek płac) oraz określającą istniejące w ramach danej jednostki organizacyjnej zależności pomiędzy stanowiskami a zajmującymi je pracownikami. Budowana jest na podstawie wyników wartościowania prac, możliwości finansowych firmy, celów polityki personalnej i w oparciu o płace organizacji konkurencyjnych.

Patrz też: Taryfikator kwalifikacyjny, Stawka płac, Siatka płac, Siatka taryfowa, Tabela zaszeregowań
Zobacz więcej haseł