zaproszenie do raportu sedlak & sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Wynagrodzenia pracowników sztabów wyborczych Hilary Clinton i Donalda Trumpa

J. Palmieri 138 412

M. Keefe 130 068

J. Sullivan 124 001

Najlepiej wynagradzani sztabowcy H. Clinton

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagordzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik budowy 7636 PLN
Asystent architekta 3172 PLN
Redaktor naczelny 7520 PLN
Pracownik socjalny 2745 PLN
Położna 3019 PLN
Prezes zarządu 16767 PLN
Dyspozytor 4290 PLN
Instruktor fitness 3735 PLN
Tynkarz 4406 PLN
Kierownik pracowni 6137 PLN

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - czerwiec 2016

sektor przedsiębiorstw - 4 250 PLN
2.1% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2016 1 850 PLN

PKB - II kw. (r/r) 0%

inflacja - czerwiec 2016 (r/r) - 0.8%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Jak pracownicy postrzegają przyznawane im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego

Dlaczego warto korzystać z tabeli płac?

Wynagrodzenia w Polsce na tle innych krajów Unii Europejskiej

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

20 września 2016

Wprowadzenie do wynagradzania

18 października 2016

Systemy premiowania

nowy termin wkrótce

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

nowy termin wkrótce

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Składniki wynagrodzenia

Zestaw korzyści otrzymywanych przez pracownika od pracodawcy. Można wyróżnić dwie grupy składników.
Pierwsza dotyczy stopnia zobowiązania prawnego stron stosunku pracy i dzieli się na:
• składniki obligatoryjne wynagrodzenia,
• składniki dodatkowe wynagrodzenia.
Druga grupa dotyczy formy wynagrodzenia i dzieli się na:
• składniki materialne wynagrodzenia,
• składniki niematerialne wynagrodzenia.
Można także wyróżnić składniki powiązane z zasadami i formami wynagradzania i są to m.in.:
• składniki związane z wkładem pracy,
• składniki związane z efektami pracy,
• składniki związane z czasem pracy,
• składniki związane z warunkami pracy,
• składniki związane z okresem zatrudnienia.

Patrz też: Płaca
Zobacz więcej haseł