zaproszenie do raportu sedlak & sedlak 2016 ogolnopolskie badanie satysfakcji z pracy 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Najbogatsi Polacy w poszczególnych województwach

mazowieckie - Zygmunt Solorz-Żak 9,9 mld PLN

świętokrzyskie - Michał Sołowow 9,2 mld PLN

dolnośląskie - Dariusz Miłek 3,55 mld PLN

Najbogatsi Polacy w poszczególnych województwach

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 4722 PLN
Rzecznik prasowy 6617 PLN
Asystent sędziego 3695 PLN
Ratownik medyczny 3339 PLN
Dyspozytor 4290 PLN
Sprzedawca/kasjer 2437 PLN
Prawnik 5292 PLN
Doradca ds. leasingu 6279 PLN
Posadzkarz 3560 PLN
Muzyk orkiestrowy 2534 PLN

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - czerwiec 2016

sektor przedsiębiorstw - 4 250 PLN
2.1% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2016 1 850 PLN

PKB - II kw. (r/r) 0%

inflacja - czerwiec 2016 (r/r) - 0.8%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

18 października 2016

Systemy premiowania

1 grudnia 2016

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

nowy termin wkrótce

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?

nowy termin wkrótce

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Dodatek za staż pracy

Składnik wynagrodzenia całkowitego zależny od czasu pracy pracownika w firmie. Jego rzeczywista funkcja polega na względnie trwałym związaniu pracownika z organizacją. Wysokość dodatku uzależniona jest od całkowitego okresu zatrudnienia i ciągłości pracy, może to być okres zatrudnienia na określonym stanowisku, w konkretnym zawodzie lub konkretnej firmie. Motywacyjna funkcja dodatku jest dyskusyjna.

Patrz też: Dodatki płacowe
Zobacz więcej haseł