Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Laborant chemiczny 4040 PLN
Elektromechanik 4600 PLN
Nauczyciel techniki 3230 PLN
Pracownik socjalny 3700 PLN
Psycholog kliniczny 3830 PLN
Business Analyst 8000 PLN
Kafelkarz 4100 PLN
Technik serwisu 4670 PLN
Aprobant 4320 PLN
Data Scientist 9130 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Share-based profit sharing schemes (SPS)

Odmiana systemu profit sharing, który przewiduje możliwość nabycia przez pracowników udziałów w firmie bez opłat bądź na preferencyjnych warunkach.

Patrz też: Profit sharing, Opcja na akcje
Zobacz więcej haseł