Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromechanik 4770 PLN
Asystent handlowy 3820 PLN
Dyrektor logistyki 14680 PLN
Sekretarz szkoły 3430 PLN
Windykator terenowy 4900 PLN
Tokarz w drewnie 3950 PLN
Doradca biznesowy 5880 PLN
Programista Android 11350 PLN
Sales Executive 10400 PLN
Fizyk 5180 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Premia wyspecjalizowana

Jest to premia przyznawana pracownikowi za realizację i poprawę stopnia wykonania zadań cząstkowych. Mogą ją otrzymać wszyscy pracownicy, od których zależy dane zadanie (proces). Premie wyspecjalizowane przyznawane są za wydajność, jakość, oszczędność, udział pracownika w postępie techniczno-organizacyjnym, zwiększenie eksportu produktów i usług itp.

Patrz też: Premia
Zobacz więcej haseł