Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarka 3310 PLN
Doradca finansowy 4810 PLN
Planista 4280 PLN
Asystent handlowy 4640 PLN
Kierownik biblioteki 4300 PLN
Technik obiektu 4340 PLN
Pracownik sklepu 3580 PLN
Accountant 4820 PLN
Konsultant SAP 13690 PLN
Frezer CNC 4900 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Metoda Zakresów Decyzyjnych

Jest to elastyczna metoda wartościowania pracy, należąca do grupy metod porównywania czynników. Różnicuje pracę wyłącznie z punktu widzenia rangi podejmowanych na stanowisku decyzji. Metoda DBM ma na celu ustalenie obiektywnej wartości stanowisk w oparciu o poziom odpowiedzialności przewidziany dla danego stanowiska. Poziom ten jest związany z rodzajem i zakresem decyzji podejmowanych na stanowisku. W metodzie brane są pod uwagę wszystkie rodzaje decyzji podejmowanych w procesie pracy.

Patrz też: Metody wartościowania pracy, Techniki wartościowania pracy oparte na decyzjach
Zobacz więcej haseł