Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor działu B+R 16600 PLN
Export manager 7910 PLN
Specjalista ds. IT 6050 PLN
Menedżer produktu 9300 PLN
Położna 4090 PLN
Kierownik sklepu 4700 PLN
Accountant 5710 PLN
Specjalista SEO 7280 PLN
Inżynier sprzedaży 8660 PLN
iOS developer 9100 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Słownik

Klauzula wzrostu kosztów utrzymania - COLA

Zapisy w umowach o pracę, umożliwiające pracownikom uzyskanie częściowej lub pełnej (corocznej) rekompensaty obniżki realnej siły nabywczej wywołanej inflacją (mierzoną przy pomocy indeksu cen konsumpcyjnych). Dzięki klauzuli wzrostu kosztów utrzymania pracownicy chronieni są przed negatywnymi skutkami inflacji. Przydział środków na wyrównanie różnicy między wyższymi cenami a wynagrodzeniami jest oparty o skalkulowaną cenę koszyka żywności przydzielonego na rodzinę czteroosobową.
Zobacz więcej haseł