Wynagrodzenia w finansach i księgowości w 2012 roku

Raport składa się ze wstępu oraz trzech części.

Część pierwsza zawiera dane o wynagrodzeniach na 5 szczeblach zatrudnienia:

• dyrektor/zarząd,
  
• kierownik,
  
• starszy specjalista,
  
• specjalista,
  
• pracownik szeregowy.

Dane na szczeblach prezentowane są dla różnych regionów, przedsiębiorstw różnej wielkości,
z różnych branż oraz z kapitałem polskim i zagranicznym.

W części drugiej zaprezentowaliśmy wynagrodzenia na 21 najpopularniejszych stanowiskach z podziałem na takie podgrupy jak: finanse i controlling, księgowość, windykacja i audyt oraz inne stanowiska.
Dla każdego stanowiska pokazaliśmy:
1. Rozkład wynagrodzeń podstawowych i całkowitych.
2. Przysługujące świadczenia dodatkowe.
3. Wysokość wynagrodzeń na stanowisku w zależności od:

• charakteru firmy (wielkości zatrudnienia, kapitału i branży),
  
• regionu (województwa, miasta),
  
• wykształcenia i doświadczenia pracowników (poziomu wykształcenia, znajomości
  języków obcych, stażu pracy, wieku oraz płci).


Trzecia część zawiera zestawienie wynagrodzeń podstawowych i całkowitych na 21 omawianych w raporcie stanowiskach


W celu uzyskania dodatkowych informacji zachęcamy do kontaktu:
telefon: 12 625 59 17,

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza