Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. PR 4300 PLN
Redaktor 3936 PLN
Adiunkt 4344 PLN
Psycholog 3041 PLN
Tapicer 2715 PLN
Lekarz kardiolog 5213 PLN
Lekarz okulista 5645 PLN
Kowal 2824 PLN
Asystent rodziny 2400 PLN
Korektor 3161 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Raporty płacowe dla firm

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015

październik 2015
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2015
  • 421 stanowisk
  • 430 zakładów
  • 160 357 pracowników
  • 5 szczebli zatrudnienia
  • 12 kategorii stanowisk
  • 915 stron
Raport posiada nowszą wersję:
Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016
Chcesz kupić raport?


Skontakuj się z działem analiz wynagrodzeń

+48 12 625 59 16

Zapytaj o raport