Wynagrodzenia w działach finansów i rachunkowości w 2010 roku

Raport składa się ze wstępu oraz trzech części prezentujących poziomy wynagrodzeń w działach rachunkowości, finansów i controllingu oraz w firmach świadczących usługi rachunkowo-księgowe. Ponadto raport prezentuje stawki wynagrodzeń na typowych stanowiskach występujących w omawianych jednostkach.
Każda z trzech części prezentuje wynagrodzenia w odrębnej jednostce organizacyjnej.
W pierwszej kolejności pokazane są poziomy wynagrodzeń na różnych szczeblach zarządzania (dyrektorzy, kierownicy, starsi specjaliści, specjaliści, pracownicy szeregowi). Następnie omawiane są płace na najpopularniejszych stanowiskach. Każdy rozdział kończy się prezentacją danych zbiorczych dla całej jednostki.

Z raportu można się dowiedzieć:
- jak kształtowały się poziomy wynagrodzeń dyrektorów, kierowników, starszych specjalistów, specjalistów, pracowników szeregowych,
- jakie stawki wynagrodzenia otrzymywali pracownicy na wybranych stanowiskach,
- jak kształtowały się wynagrodzenia pracowników w zależności od stażu pracy, wykształcenia oraz znajomości języków obcych,
- jakie płace oferowano w wybranych województwach oraz miastach wojewódzkich,
- jakie płace oferowano w firmach o różnej wielkości zatrudnienia, polskich i zagranicznych oraz w firmach działających w różnych branżach.

Część I. Wynagrodzenia w działach księgowości
Ogólne analizy wynagrodzeń w działach księgowości na wybranych szczeblach zarządzania.
Ogólne analizy wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w dziale księgowości:

1. Kierownik ds. księgowości (liczebność próby: 397)
   
2. Główny księgowy (liczebność próby: 1 061)
   
3. Specjalista ds. podatkowych (liczebność próby: 63)
   
4. Specjalista ds. finansowych (liczebność próby: 485)
   
5. Starszy księgowy (liczebność próby: 994)
   
6. Młodszy księgowy (liczebność próby: 1 563)
   
7. Pracownik biurowy w dziale finansów (liczebność próby: 90)
   
8. Fakturzysta (liczebność próby: 118)

Ogólne analizy wynagrodzeń w dziale księgowości (liczebność próby: 5 456).

Część II. Wynagrodzenia firmach świadczących usługi rachunkowo-księgowe
Ogólne analizy wynagrodzeń w firmach świadczących usługi rachunkowo-księgowe na wybranych szczeblach zarządzania.
Ogólne analizy wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w firmach świadczących usługi rachunkowo-księgowe:

1. Kierownik ds. księgowości (liczebność próby: 98)
   
2. Główny księgowy (liczebność próby: 170)
   
3. Specjalista ds. finansowych (liczebność próby: 57)
   
4. Starszy księgowy (liczebność próby: 354)
   
5. Młodszy księgowy (liczebność próby: 738)

Ogólne analizy wynagrodzeń w firmach świadczących usługi rachunkowe-księgowe (liczebność próby: 2 300).

Część III. Wynagrodzenia w działach finansów i controllingu
Ogólne analizy wynagrodzeń w działach finansów i controllingu na wybranych szczeblach zarządzania.
Ogólne analizy wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w działach finansów i controllingu:

1. Dyrektor ds. finansów i controllingu (liczebność próby: 307)
   
2. Kierownik ds. finansów i controllingu (liczebność próby: 305)
   
3. Kierownik ds. windykacji (liczebność próby: 64)
   
4. Kontroler finansowy (liczebność próby: 263)
   
5. Audytor wewnętrzny (liczebność próby: 118)
   
6. Analityk finansowy (liczebność próby: 404)
   
7. Analityk bankowy (liczebność próby: 256)
   
8. Specjalista ds. controllingu (liczebność próby: 262)
   
9. Specjalista ds. finansów i controllingu (liczebność próby: 284)
   
10. Specjalista ds. windykacji (liczebność próby: 227)
    
11. Asystent w dziale finansowym/kontrolera finansowego (liczebność próby: 130)

Ogólne analizy wynagrodzeń w działach finansów i controllingu (liczebność próby: 3 334).

Niniejszy dokument służy wyłącznie do użytku wewnętrznego. Żadna jego część nie może być rozpowszechniania, cytowana lub kopiowana bez wcześniejszej pisemnej zgody Sedlak & Sedlak.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zakupem dokumentu do użytku zewnętrznego (realizacja usług z wykorzystaniem analiz zawartych w raporcie) prosimy o kontakt telefoniczny 12 625 59 10 lub o uzupełnienie formularza