Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektromonter 4550 PLN
Audytor wewnętrzny 6900 PLN
Handlowiec 5120 PLN
Lekarz otolaryngolog 4820 PLN
C/c++ developer 6210 PLN
Betoniarz 3860 PLN
Art Director 7710 PLN
Programista plc 6820 PLN
Laminiarz 4030 PLN
DevOps 13610 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Minimalna stawka godzinowa z uwzględnieniem parytetu siły nabywczej w wybranych krajach

30.11.2015
Spośród 34 krajów należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD), 26 określiło w swoim ustawodawstwie płacę minimalną. Stawki te zostały przeliczone na USD z uwzględnieniem parytetu siły nabywczej. Ukazują one realną siłę nabywczą pracowników poszczególnych krajów, czyli ile produktów z tego samego koszyka dóbr i usług będzie on w stanie kupić za swoje wynagrodzenie.

Według najnowszego raportu organizacji, najwyższą minimalną stawkę godzinową, przekraczającą 11 USD, oferują pracodawcy w Luksemburgu i Francji. Kolejnym krajem w rankingu jest Australia, gdzie minimalne wynagrodzenie za godzinę to 10,8 USD. W Wielkiej Brytanii i Kanadzie płace te wynoszą kolejno 9,0 USD i 8,2 USD, a w Stanach Zjednoczonych – 7,3 USD. Polski pracownik za godzinę pracy dostanie przynajmniej 5,3 USD, więcej niż w Grecji (4,42 USD), lub w Czechach (3,8 USD). Najniższe godzinowe stawki otrzymują mieszkańcy Chile (3,4 USD) oraz Meksyku (1 USD).

Płace minimalne
w wybranych krajach według parytetu siły nabywczej w USD w 2014 roku

Wykres

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie OECD 2014