Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Opiekun finansowy 3770 PLN
Architekt 5480 PLN
Mechanik autobusów 4760 PLN
Account manager 7600 PLN
Dyrektor oddziału 12740 PLN
Tokarz w metalu 3950 PLN
Prawnik 5680 PLN
Aktuariusz 8000 PLN
Korektor 4280 PLN
Inwentaryzator 4040 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwach dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

10 najlepiej płatnych stanowisk w USA w 2014 roku

17.03.2015
Według amerykańskiego portalu glassdoor, najlepiej płatnym zwodem w 2014 roku w USA był lekarz. Osoby zatrudnione na tym stanowisku otrzymywały rocznie 212 270 USD wynagrodzenia zasadniczego. Drugie miejsce pod względem zarobków zajął kierownik apteki – 131 099 USD, a trzecie architekt oprogramowania – 130 891 USD. Kolejne dwa miejsca z wynagrodzeniem powyżej 123 000USD zajął menedżer ds. programowania oraz ds. finansów. Następne miejsce z wynagrodzeniem 121 522 USD przypadło architektowi rozwiązań IT. Natomiast prawnicy przeciętnie zarabiali 120 424 USD co pozwoliło im się zaklasyfikować na siódmym miejscy w rankingu. Powyżej 115 000 USD zarabiali menedżer ds. analiz i menedżer IT. Ostatnie miejsce w rankingu zajął menadżer ds. podatków z zarobkami 114 966 USD.

Najlepiej płatne stanowiska w USA w 2014 roku (w USD)

Wykres

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie glassdoor.com



Między pierwszym a drugim miejscem w rankingu widzimy dużą, prawie 38% różnicę. Natomiast na kolejnych pozycjach w rankingu obserwujemy już powolną tendencję spadkową z poziomu 131 000 USD do 114 000 USD. Warte zapamiętania jest też to, że wszystkie te stanowiska oferują wysokie zarobki, ale wymagają też dużego doświadczenia i wysokiego poziomu umiejętności zawodowych.
Zobacz więcej monitorów
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Solano
Justay