Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier procesu 6620 PLN
Product manager 6990 PLN
Facility manager 6850 PLN
Technik robotyk 5500 PLN
Hydrogeolog 4520 PLN
Sprzedawca 3050 PLN
Lekarz pediatra 8470 PLN
Operator suwnicy 4000 PLN
Walcownik 4130 PLN
Operator zgrzewarek 3740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2015 roku

24.02.2015
W styczniu 2015 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3 943 PLN brutto. W analogicznym okresie roku poprzedniego wyniosło ono 3 805 PLN brutto, co oznacza wzrost wynagrodzeń rok do roku o 3,6%. Realnie płace wzrosły jeszcze więcej, ponieważ w styczniu wystąpiła deflacja (na poziomie 1,3%), a średnioroczna inflacja z 2014 roku wyniosła 0%. W porównaniu do stycznia 2013 roku realne wynagrodzenia wzrosły o 7%.

Zatrudnienie i przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw
w styczniu na przestrzeni trzech ostatnich lat*

I 2013 r.

I 2014 r.

I 2015 r.

w liczbach bezwzględnych

w liczbach bezwzględnych

w liczbach bezwzględnych

XII 2014=100

I 2014=100

zatrudnienie

(w tys.)

5 506,5

5 506,1

5 572,70

100,4

101,2

przeciętne wynagrodzenie

(brutto w PLN)

3 680,3

3 805,28

3 942,35

90,0

103,6

w tym bez wypłat z zysku

3 680,18

3 805,11

3 942,35

90,0

103,6

Źródło: Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS
*z wyłączeniem mikroprzedsiębiorstw (zatrudniających do 9 pracowników)



W styczniu 2015 roku w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego wzrosło również zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw o 1,2%. Natomiast w 2014 roku w porównaniu do 2013 roku nastąpił niewielki spadek zatrudnienia.