Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Monitor

Pensje w przedsiębiorstwach rosną coraz wolniej

17.11.2014
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w III kwartale 2014 roku wzrosło o 3,4% w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku – podaje Główny Urząd Statystyczny. Na koniec września wyniosło ono 3 901 PLN.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w III kwartale 2013 i 2014 roku

wyszczególnienie

III kwartał 2013 r.
w PLN

III kwartał 2014 r.
w PLN

dynamika
(III kwartał 2013 r. = 100)

sektor przedsiębiorstw ogółem

3 771

3 901

103,4%

przemysł, w tym:

3 858

3 968

102,9%

- górnictwo i wydobycie

6 201

6 017

97%

- przetwórstwo przemysłowe

3 545

3 699

104,4%

- wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę

5 808

5 989

103,1%

- dostawa wody; gospodarka ściekami i odpadami, rekultywacja

3 726

3 860

103,6%

budownictwo

3 722

3 854

103,5%

handel; naprawa pojazdów samochodowych

3 371

3 498

103,7%

transport i gospodarka magazynowa

3 574

3 682

103%

zakwaterowanie i gastronomia

2 651

2 731

103%

informacja i komunikacja

6 569

6 783

103,2%

obsługa rynku nieruchomości

4 003

4 167

104,1%

działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

5 597

5 770

103,1%

administrowanie i działalność wspierająca

2 544

2 688

105,7%

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie raportu GUS



Płace najbardziej wzrosły w administracji, czyli w branży o najniższych średnich zarobkach. W zestawieniu uwzględniono jedynie wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, w związku z czym nie ujęto w nim urzędów oraz np. placówek kulturalnych i edukacyjnych.

Duży wzrost średnich płac obserwujemy też w obsłudze rynku nieruchomości i przetwórstwie przemysłowym. Jedynym wyjątkiem jest górnictwo, gdzie średnia płaca spadła o 3%: z poziomu 6 201 PLN do 6 017 PLN brutto. Sytuacja ta spowodowana jest problemami w przemyśle górniczym oraz przesunięciem wypłat nagród i premii (w niektórych kopalniach).

W porównaniu z dwoma poprzednimi kwartałami, wzrost realnej płacy zwolnił i wyniósł 3,5% w odniesieniu do roku poprzedniego. W I kwartale 2014 roku wzrost ten wynosił 3,7% a w II kwartale 3,8%. Spowolnienie wzrostu płacy realnej jest tym bardziej znaczące, że w dwóch miesiącach III kwartału mieliśmy do czynienia z deflacją. Oznacza to, że mimo spadku cen, siła nabywcza pensji rosła wolniej niż w poprzednich okresach.

Mateusz Rachucki
wynagrodzenia.pl