Ile zarabia architekt baz danych?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki architektów baz danych
Zebrana przez nas liczba ankiet dla stanowiska architekt baz danych jest za mała do wygenerowania raportu premium.
Raport pojawi się jak tylko zgromadzimy odpowiednie dane.
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 280 043 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje architektów baz danych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku architekt baz danych
Kobiety
7
Mężczyźni
26
Benefity na stanowisku architekt baz danych
Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 840 stanowiskach
dostępne w strefie premium portalu wynagrodzenia.pl
Rozkład zarobków na stanowisku architekt baz danych
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 18 050 PLN brutto. Co drugi architekt baz danych otrzymuje pensję od 11 880 PLN do 22 850 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych architektów baz danych zarabia poniżej 11 880 PLN brutto. Na zarobki powyżej 22 850 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych architektów baz danych.
Czym zajmuje się architekt baz danych?
Zadania i obowiązki:
- integruje możliwości funkcjonalne aplikacji analitycznych z istniejącymi systemami,
- projektuje rozwiązania z uwzględnieniem oczekiwań użytkowników,
- optymalizuje systemy baz danych,
- opracowuje dokumentację techniczno ? projektową do tworzonego oprogramowania,
- tworzy mapy i modele danych na podstawie zdiagnozowanych wymagań.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
