Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Duże rozbieżności w płacy minimalnej

Luksemburg 1 998,59

Polska 453,48

Albania 154,61

miesięczna płaca minimalna w Euro

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent w dziale IT 3400 PLN
Copywriter 3435 PLN
Nauczyciel mianowany 3258 PLN
Optyk 2813 PLN
Hydraulik 2892 PLN
Media planner 4897 PLN
Drukarz 3334 PLN
Ankieter 2605 PLN
Projektant mebli 3000 PLN
Tłumacz tekstów 4300 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

wynagrodzenia - luty 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 304 PLN
0.6% (m/m)    4% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - IV kw. (r/r) 0%

inflacja - luty 2017 (r/r) 2.2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia młodszy specjalista ds. personalnych?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk:

Próba: 11 - młodszych specjalistów ds. personalnych

Ilość mężczyzn:
1 (9%)
Ilość kobiet:
10 (91%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Zarobki młodszych specjalistów ds. personalnych

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku młodszy specjalista ds. personalnych

25% osób zarabia mniej niż 2 605 PLN

mediana 3 613 PLN

25% osób zarabia więcej niż 4 429 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 3 613 PLN brutto. Co drugi młodszy specjalista ds. personalnych otrzymuje pensję od 2 605 PLN do 4 429 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych młodszych specjalistów ds. personalnych zarabia poniżej 2 605 PLN brutto. Na zarobki powyżej 4 429 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych młodszych specjalistów ds. personalnych.

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach młodszych specjalistów ds. personalnych ?

Od czego zależą płace młodszych specjalistów ds. personalnych?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć młodszy specjalista ds. personalnych?

Najczęściej otrzymywane przez młodszych specjalistów ds. personalnych benefity.

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij