Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najbogatszych kobiet świata w 2016 roku

Liliane Bettencourt 39,5

Alice Walton 33,8

Jacqueline Mars 27

wartość majątku (mld USD)

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Muzyk 3126 PLN
Kinooperator 2813 PLN
Technik farmacji 2853 PLN
Prezes zarządu 12000 PLN
Kierownik lakierni 6210 PLN
Strażak 3334 PLN
Synoptyk 4064 PLN
Programista ERP 6516 PLN
Woźny/woźna 1987 PLN
Kierowca magazynier 2490 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Moja Płaca – zarobki na stanowiskach

Ile zarabia mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji?

Moja Płaca - 851 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 445 tysięcy osób

Ostatnia aktualizacja danych: marzec 2017

Grupa stanowisk: produkcja, przemysł

Próba: 2275 - kierowników zmiany w dziale produkcji

Liczba mężczyzn:
2016 (89%)
Liczba kobiet:
259 (11%)

Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Dołącz do ponad 1 275 000 osób, które wzięły udział w naszej ankiecie.

Czym zajmuje się mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji?

Zadania i obowiązki:

  • nadzór nad pracą podległego personelu na zmianie,
  • odpwowiedzialność za proces produkcji na zmianie,
  • kontrola realizacji założonego planu produkcyjnego,
  • bieżące zarządzanie zasobami produkcyjnymi,
  • odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie podczas zmiany

Szczegółowe dane o wynagrodzeniach na 671 stanowiskach dostępne tylko w abonamencie portalu wynagrodzenia.pl

Zarobki kierowników zmiany w dziale produkcji

Miesięczne wynagrodzenie całkowite brutto na stanowisku mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji

25% osób zarabia mniej niż 3 910 PLN

mediana 4 900 PLN

25% osób zarabia więcej niż 6 210 PLN

Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 4 900 PLN brutto. Co drugi mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji otrzymuje pensję od 3 910 PLN do 6 210 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych kierowników zmiany w dziale produkcji zarabia poniżej 3 910 PLN brutto. Na zarobki powyżej 6 210 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych kierowników zmiany w dziale produkcji .

Potrzebujesz więcej szczegółowych danych o zarobkach kierowników zmiany w dziale produkcji ?

Od czego zależą płace kierowników zmiany w dziale produkcji ?

Na wysokość wynagrodzenia mają wpływ czynniki takie jak:

  • wielkość firmy,
  • kapitał firmy,
  • wykształcenie,
  • staż pracy,
  • region zatrudnienia.

Dowiedz się jak powyższe czynniki wpływają na wynagrodzenie!

Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć mistrz/kierownik zmiany w dziale produkcji?

Najczęściej otrzymywane przez kierowników zmiany w dziale produkcji benefity.

telefon komórkowy
zajęcia sportowo-rekreacyjne (karty sportowe, karnety)
prywatna opieka medyczna

Chcesz dowiedzieć się więcej o zarobkach na tym stanowisku?

Przejdź do pełnego raportu

Chcesz porównać swoje
zarobki z innymi?

Sprawdź, ile powinieneś zarabiać!

* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.

Poniższe dane mają charakter orientacyjny i przeznaczone są do użytku osobistego.
Ich kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie w innych celach wymaga pisemnej zgody Sedlak & Sedlak

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij