Abonament portalu wynagrodzenia.pl Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2016

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


Raport wskaźnikiHR 2015

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Księgarnia

Tajniki HR - najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji

02.11.2010
Tajniki HR - najlepsze praktyki wynagradzania i rekrutacji

Autor: Kazimierz Sedlak (redakcja)

ISBN: 978-83-930563-0-9

Wydawca: Sedlak & Sedlak, Kraków 2010

Tajniki HR – książka napisana przez specjalistów i praktyków od wielu lat pracujących w branży.
Autorom udało się w przystępny i interesujący sposób przedstawić główne trendy w rekrutacji, wynagradzaniu oraz motywowaniu pracowników. Zaprezentowane tematy zostały urozmaicone licznymi przykładami oraz praktycznymi poradami. Ciekawym uzupełnieniem całości jest część dedykowana prognozom dotyczącym rynku pracy oraz wyzwań, które czekają branżę HR w przyszłości.

Książka przeznaczona jest dla osób odpowiedzialnych za politykę HR oraz wszystkich zainteresowanych rozwijaniem swojej wiedzy dotyczącej Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Impulsem do stworzenia publikacji był jubileusz XX-lecia istnienia firmy Sedlak & Sedlak - najstarszej polskiej firmy doradztwa HR.

Liczba stron: 280

Spis treści:

  • Kierunki rozwoju działów HR, Magdalena Kasprzak
  • Executive search: historia i dobre praktyki, Tomasz Kubik
  • Nowoczesne technologie a pozyskiwanie pracowników, Anna Cuprian
  • Najważniejsze etapy budowania systemu wynagradzania, Ewa Jankowska
  • Projektowanie systemów premiowania, Radosław Sieczka
  • Wykorzystanie raportów płacowych w zarządzaniu wynagrodzeniami, Kazimierz Sedlak, Michał Mudel
  • Jak zbudować system benefitów? Arkadiusz Koperek, Michał Mudel
  • Co warto wiedzieć o motywowaniu, Piotr Sedlak
  • Pozafinansowe metody wynagradzania, Michał Mudel
  • Bank premii – nowe podejście do motywowania, Kazimierz Sedlak
  • Informowanie pracowników o zmianach w systemie wynagradzania, Łukasz Stępień
  • Problemy polskiego rynku pracy, Aleksandra Strojek
  • Wyzwania wobec rynku pracy, Krzysztof Belczyk