Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk rynku 5430 PLN
Doradca personalny 3793 PLN
Operator SAP 4320 PLN
Spawacz 3166 PLN
Telemarketer 2292 PLN
Rejestratorka 2258 PLN
Inspektor pracy 3595 PLN
Konduktor 3960 PLN
Inżynier awionik 6516 PLN
Aprobant 3855 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Payroll > Porady > Wady i zalety outsourcingu płac

Wady i zalety outsourcingu płac

tytuł artykułu
data
Jak zaoszczędzić na wynagrodzeniach? …nie obniżając ich pracownikom 2012-04-11 dla zalogowanych
Outsourcing kadrowo - płacowy: 5 najczęściej popełnianych błędów 2010-05-25 dla zalogowanych
Outsourcing się opłaca 2010-05-25 dla zalogowanych
Ważna jest poufność informacji 2010-05-25 dla zalogowanych
10 powodów dlaczego warto zdecydować się na outsourcing kadrowo-płacowy 2010-05-25 dla zalogowanych
Nowoczesne trendy w outsourcingu finansów 2010-05-25 dla zalogowanych

Powody, dla których warto korzystać z usług firm zewnętrznych. Trendy w outsourcingu. Błędy, których należy się wystrzegać w outsourcingu.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij