Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Nauczyciel geografii 3230 PLN
Programista Python 5500 PLN
Researcher 4810 PLN
Operator ładowarki 4510 PLN
Inżynier produktu 7260 PLN
Florysta 2900 PLN
Tokarz CNC 4200 PLN
Traffic manager 5480 PLN
Laminater 3430 PLN
Programista Embedded 12250 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Systemy wynagrodzeń > Rodzaje systemów wynagrodzeń

Rodzaje systemów wynagrodzeń

Systemy wynagradzania: za kompetencje, za wyniki, za jakość pracy, system akordowy, za wkład, za umiejętności oraz za pracę zespołową itd. Model Total Rewards.