Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 4143 PLN
Kierownik warsztatu 4689 PLN
Dyrektor działu IT 16151 PLN
Dyrektor artystyczny 6774 PLN
Fizjoterapeuta 2567 PLN
Drukarz 3334 PLN
Telemarketer 2292 PLN
Geofizyk 4800 PLN
Projektant mody 3690 PLN
Walcownik 3556 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Nowelizacja ustawy kominowej, a wynagrodzenia menedżerów 2016-06-06 dla zalogowanych
Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych 2015-10-27 dla zalogowanych
Wpływ dyrektywy CRD III na zarobki bankowców 2012-11-05 abonament
Antykryzysowe działania Unii Europejskiej zmierzające do poprawy systemów wynagrodzeń menadżerów 2011-06-06 abonament
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych 2009-06-05 abonament
Zalecenie komisji nr 2009/385/WE uzupełniające zalecenia 2004/913/WE i 2005/162/WE w sprawie systemu wynagrodzeń dyrektorów spółek notowanych na rynku regulowanym (tekst mający znaczenie dla EOG) Bruksela, dnia 30.04.2009 r. 2009-06-01 abonament
Zalecenie komisji europejskiej nr 2009/384/WE w sprawie polityki wynagrodzeń w sektorze usług finansowych (tekst mający znaczenie dla EOG) Bruksela, dnia 30.04.2009 r. 2009-05-25 abonament
Zalecenie komisji nr 2004/913/we z dnia 14 grudnia 2004 roku w sprawie odpowiedniego systemu wynagrodzeń dyrektorów spółek notowanych na giełdzie 2009-01-05 abonament
Zalecenie komisji europejskiej nr 2005/162/WE z dnia 15.02.2005 roku dotyczące roli dyrektorów niewykonawczych lub będących członkami rady nadzorczej spółek giełdowych i komisji rady 2009-01-05 abonament
Zasady nadzoru korporacyjnego OECD z dnia 22 kwietnia 2004 2009-01-05 abonament
Wynagrodzenia menedżerów w kodeksach dobrych praktyk 2007-11-11 dla zalogowanych
Wynagradzanie menedżerów spółek giełdowych w Polsce i na świecie - regulacje 2006-08-08 abonament
Wynagradzanie menedżerów spółek giełdowych w Wielkiej Brytanii - regulacje 2006-07-11 abonament
Wynagrodzenia menedżerów w Wielkiej Brytanii i Niemczech – uregulowania i praktyki 2006-06-27 abonament

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij