Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier budowy 3960 PLN
Górnik 4585 PLN
Account director 11895 PLN
Pośrednik pracy 2501 PLN
Stomatolog 4177 PLN
Media Manager 6773 PLN
Ślusarz 2918 PLN
Underwriter 6774 PLN
Ślusarz-spawacz 3034 PLN
Ortopystka 2063 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Benefity > Poradniki dla pracowników

Poradniki dla pracowników

tytuł artykułu
data
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? 2016-08-08 darmowy
Wynagrodzenie to nie tylko gotówka. O jakie benefity warto spytać na rozmowie kwalifikacyjnej? 2014-09-15 dla zalogowanych
Wybrane benefity dla osób po 50 roku życia 2010-03-15 dla zalogowanych
Firmowe przedszkole – remedium na problemy rodziców? 2010-02-17 dla zalogowanych
Świadczenia pozapłacowe czy podwyżka pensji? 2010-01-21 dla zalogowanych
10 najciekawszych benefitów 2010-01-21 darmowy
Aby na emeryturze żyć pełnią życia... 2010-01-20 dla zalogowanych
Benefity rekreacyjne – jaki rodzaj sportu wybrać? 2010-01-20 dla zalogowanych
Czy dzielnie się kosztami benefitów z pracodawcą jest korzystne dla pracownika? 2010-01-20 dla zalogowanych
Na co zwrócić uwagę, aby nie przepłacać za kartę przedpłaconą 2010-01-20 dla zalogowanych
Podstawowe benefity dla pracowników do 35 lat 2010-01-20 dla zalogowanych
3 powody dla których warto wybrać kupon rekreacyjno-sportowy 2010-01-20 dla zalogowanych
Jak wybrać odpowiednią opiekę medyczną? 2009-12-30 dla zalogowanych
Pracowniczy program emerytalny sposobem na godną emeryturę 2009-12-30 dla zalogowanych
Pracownicze programy emerytalne 2009-11-30 dla zalogowanych

Benefity pracownicze - jakie wybrać, o które warto spytać na rozmowie itd. Jak wybrać odpowiednią opiekę medyczną, pracownicze programy emerytalne.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij