Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

Roczne dochody Indian

plemię Chicksaw 49 663

plemię Choctaw 47 783

plemiona z Alaski 47 401

Dochody Indian

Jakie benefity chciałbyś otrzymywać od swojego pracodawcy?
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Maszynista lokomotyw 5000 PLN
Specjalista ds. PR 4300 PLN
Optyk 2813 PLN
Członek zarządu 15213 PLN
Blacharz 3126 PLN
Konsultant SAP 8300 PLN
Asystent spedytora 2700 PLN
Operator 3074 PLN
Technik rtg 2371 PLN
Ortopystka 2063 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - marzec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 577 PLN
6.3% (m/m)    5.2% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - III kw. (r/r) 102.5%

inflacja - marzec 2017 (r/r) 2%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Wprowadzenie
do wynagradzania

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

Systemy premiowania

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

Benefity pozapłacowe
- jak uniknąć pułapek podatkowych?


pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

tytuł artykułu
data
Pozytywny wpływ płacy zespołowej na działanie organizacji – case study 2013-06-10 abonament
Jak w efektywny sposób wynagradzać zespoły projektowe - część II 2012-12-17 dla zalogowanych
Jak w efektywny sposób wynagradzać zespoły projektowe - część I 2012-12-10 dla zalogowanych
Korzyści i problemy wynikające z płacy zespołowej 2008-05-19 abonament
Problemy związane z indywidualnym i grupowym wynagradzaniem członków zespołów 2008-05-05 dla zalogowanych
Wynagradzanie zespołów handlowców 2007-12-11 abonament
Ocena efektów pracy grupy i zespołu a wynagrodzenie jego członków 2007-06-26 dla zalogowanych
Kiedy i jak wprowadzać wynagradzanie zespołowe? 2007-04-30 dla zalogowanych
Wynagradzanie za pracę zespołową 2006-11-28 abonament
Zalety i wady rozwiązań stosowanych w systemach wynagradzania - część I 2005-07-11 abonament
Zasady wynagradzania zespołów pracowniczych 2004-06-01 abonament
Formy wynagrodzeń 2003-11-06 dla zalogowanych

Zasady wynagradzania zespołów pracowniczych, ocena efektywności grupy, korzyści i problemy wynikające z płacy zespołowej.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij