Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektronik 6200 PLN
Demand planner 4900 PLN
Asystent sprzedaży 3790 PLN
Nauczyciel geografii 4820 PLN
Agent celny 5020 PLN
Zmywacz naczyń 2900 PLN
Prezes zarządu 14260 PLN
Kontroler finansowy 8110 PLN
Szlifierz ceramiki 3800 PLN
Programista plc 6820 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Artykuły > Premiowanie i motywowanie > Motywowanie

Motywowanie

Teorie motywacji oraz motywowanie w praktyce.