| Dyrektywa Parlamentu Europejskiego w sprawie przejrzystości wynagrodzeń a najbliższy przegląd wynagrodzeń |
2024-03-25 |
darmowy |
| Mapowanie stanowisk jako kluczowy
element udziału w raporcie płacowym |
2024-03-11 |
darmowy |
| Proaktywność, kreatywność, adaptacja – efekty pracy, za które warto nagradzać pracowników |
2024-02-05 |
darmowy |
| Jak pracodawca powinien przygotować się do
budżetowania podwyżek wynagrodzeń? |
2023-12-18 |
dla zalogowanych |
| Wyzwania dla unijnej dyrektywy o przejrzystości płac – stworzenie struktury wynagrodzeń |
2023-11-13 |
darmowy |
| Jak przygotować firmę do większej przejrzystości wynagrodzeń? |
2023-11-06 |
darmowy |
| Wyzwania dyrektyw o przejrzystości wynagrodzeń – jak sprawić, by informacje płacowe redukowały nieuzasadnione nierówności płacowe? |
2023-10-23 |
darmowy |
| Udział menedżerów w decyzjach podwyżkowych. Wywiad z Karoliną Granatyr-Czarnohuz |
2023-10-23 |
darmowy |
| Dlaczego firmy korzystają z raportów płacowych? |
2023-08-28 |
darmowy |
| Idealny świat oczami Compensation Managera - wywiad z Wiktorią Eysymontt |
2023-08-21 |
darmowy |
| Podsumowanie XVIII Krakowskiego Forum Wynagrodzeń |
2023-06-05 |
darmowy |
| Jak przeprowadzić analizę pracy i napisać opis stanowiska? |
2023-05-15 |
darmowy |
| Systemy wynagradzania w firmach stosujących marketing wielopoziomowy |
2022-05-31 |
darmowy |
| Cechy dobrego systemu prowizyjnego |
2022-05-09 |
darmowy |
| Budowanie systemu wynagrodzeń w firmie sprzedażowej |
2022-05-09 |
darmowy |
| Czym jest kompresja płac i jak z nią walczyć? |
2022-04-26 |
darmowy |
| Trendy i prognozy w wynagradzaniu sprzedawców |
2022-04-11 |
darmowy |
| Jak rozpoznać i wynagradzać kluczowych pracowników? |
2022-03-24 |
darmowy |
| Ogólne badanie praktyk premiowania |
2022-01-03 |
darmowy |
| Cele premiowania różnych grup pracowników |
2022-01-03 |
darmowy |
| XVI Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2021-12-29 |
premium |
| Wynagradzanie zdalnych pracowników |
2021-12-21 |
darmowy |
| Cztery dni warte pięciu - produktywność pracowników |
2021-12-13 |
darmowy |
| Czy handlowcy powinni być wynagradzani w oparciu o zyski? |
2021-10-11 |
darmowy |
| Czy w 2021 roku rynek wymaga przepłacania nowo zatrudnianych pracowników? |
2021-09-24 |
darmowy |
| XV Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2021-06-25 |
premium |
| XIV Krakowskie Forum Wynagrodzeń - materiały z konferencji |
2021-06-25 |
premium |
| Wynagradzanie pracowników w start-upach
- krótkie wskazówki dla właścicieli mikro i małych firm jak zbudować system wynagradzania |
2020-11-17 |
darmowy |
| Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19? - podsumowanie badania Sedlak & Sedlak |
2020-09-11 |
darmowy |
| Jakie działania powinien podjąć dział HR podczas kryzysu? |
2020-07-14 |
darmowy |
| Jak wynagradzać, by minimalizować rotację pracowników? |
2020-01-07 |
premium |
| Paradoksy nagradzania według Daniela Kahnemana |
2019-11-12 |
darmowy |
| Jakie błędy popełniamy przy ocenie własnego wynagrodzenia? |
2019-10-28 |
dla zalogowanych |
| Jak rozmawiać z pracownikami o wynagrodzeniach? |
2019-10-28 |
darmowy |
| Jak pracodawcy mogą sobie radzić z kompresją wynagrodzeń? |
2019-09-24 |
darmowy |
| Proces włączania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego w firmie PKP Energetyka S.A.
– rozmowa z Magdaleną Tur |
2019-09-10 |
darmowy |
| Podsumowanie raportu globalnego
dla branży IT
„2018 IT skills and salary report” |
2019-08-13 |
darmowy |
| Czy wynagradzasz skutecznie? |
2019-05-27 |
darmowy |
| Jawność wynagrodzeń w procesie rekrutacji |
2019-05-21 |
darmowy |
| Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni? |
2019-05-21 |
darmowy |
| Co powinniśmy wiedzieć o programach oceny wyników? Podsumowanie raportu „Performance Management and Rewards 2017” |
2019-05-14 |
darmowy |
| Równość płac - dobre praktyki w Philip Morris Polska |
2019-02-05 |
darmowy |
| Jak zadbać o poczucie sprawiedliwości wśród pracowników? |
2018-10-08 |
dla zalogowanych |
| Jak wynagradzać najlepszych pracowników? |
2018-09-11 |
dla zalogowanych |
| Jak pracownicy postrzegają przyznawane
im podwyżki wynagrodzenia zasadniczego |
2018-09-10 |
premium |
| Compa ratio
jako narzędzie zarządzania tabelami płac |
2018-08-28 |
premium |
| „Po prostu zrób to” czyli
wynagrodzenia dyrektorów NIKE Inc. |
2018-07-17 |
dla zalogowanych |
| Pełna jawność płac w polskiej firmie
– wywiad z Jakubem Bierzyńskim,
prezesem domu mediowego OMD sp. z o.o. |
2018-06-25 |
darmowy |
| XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z pierwszego dnia konferencji |
2018-06-12 |
premium |
| XIII Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z drugiego dnia konferencji |
2018-06-12 |
premium |
| Indeksacja płac jako forma aktualizacji stawek wynagrodzeń |
2018-03-28 |
premium |
| System Taylora, system Merricka i plan Emersona - nagradzanie pracowników produkcji za wyniki |
2017-12-20 |
premium |
| Wynagradzanie na opak -
skup się na pracowniku zamiast ciągle porównywać się z rynkiem |
2017-11-14 |
dla zalogowanych |
| Nowa koncepcja płacy za wyniki |
2017-10-09 |
dla zalogowanych |
| Postaw na Swój Rozwój - program firmy Amazon |
2017-07-24 |
dla zalogowanych |
| Wprowadzanie nowego systemu wynagradzania - wywiad z Anną Morawiec-Bartosik z BZ WBK |
2017-07-17 |
dla zalogowanych |
| XII Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2017-06-12 |
premium |
| Różnice pomiędzy premią a nagrodą |
2017-05-08 |
darmowy |
| Gdzie przenieść biznes? Zmiany wynagrodzeń pracowników produkcji na świecie |
2017-03-27 |
dla zalogowanych |
| Najpopularniejsze praktyki premiowania
pracowników produkcji |
2017-01-26 |
dla zalogowanych |
| Jak pracownicy i pracodawcy postrzegają czynniki retencji? |
2016-11-28 |
darmowy |
| Nowy system nagradzania
w Sanden Manufacturing Poland
– wywiad z Michałem Romanowskim,
dyrektorem HR |
2016-11-21 |
dla zalogowanych |
| Waloryzacja płac i aktualizacja
systemu wynagrodzeń |
2016-09-26 |
dla zalogowanych |
| Co zrobić kiedy wynagrodzenie
nie mieści się w kategorii zaszeregowania |
2016-08-29 |
dla zalogowanych |
| Etapy budowania tabeli płac |
2016-07-25 |
dla zalogowanych |
| Regulamin wynagradzania - czym jest,
z czego się składa i dlaczego warto go mieć? |
2016-07-06 |
darmowy |
| XI Krakowskie Forum Wynagrodzeń
- materiały z konferencji |
2016-06-30 |
premium |
| Co to jest benchmarking
i jak go wykorzystać w wynagradzaniu? |
2016-06-20 |
darmowy |
| Trendy w wynagradzaniu w 2016 roku |
2016-04-19 |
dla zalogowanych |
| Jak są wynagradzani dyrektorzy Facebooka? |
2016-01-19 |
dla zalogowanych |
| W jaki sposób są wynagradzani dyrektorzy Microsoftu? |
2016-01-04 |
dla zalogowanych |
| Wyższe wykształcenie przekłada się na wyższe zarobki we wszystkich krajach OECD |
2015-12-15 |
dla zalogowanych |
| Wymogi obowiązujące w USA związane z udzielaniem informacji o wynagrodzeniach zarządów spółek giełdowych |
2015-10-27 |
dla zalogowanych |
| Sześć skutecznych praktyk stosowanych przez komitety ds. wynagrodzeń |
2015-10-27 |
darmowy |
| Wynagrodzenia top managementu w Johnson & Johnson |
2015-10-12 |
dla zalogowanych |
| Porównanie majątków najbogatszych Niemców i Polaków |
2015-10-05 |
dla zalogowanych |
| Porównanie majątków najbogatszych ludzi na świecie i Polaków |
2015-10-05 |
dla zalogowanych |
| Porównanie majątku najbogatszych Francuzów i Polaków |
2015-09-29 |
dla zalogowanych |
| Porównanie majątków najbogatszych Brytyjczyków i najbogatszych Polaków |
2015-09-28 |
dla zalogowanych |
| Jak kryzys finansowy wpłynął na wynagrodzenia Greków i Hiszpanów? |
2015-08-03 |
darmowy |
| Gratyfikacja finansowa za odejście z firmy. Propozycja (nie) do odrzucenia!? |
2015-06-30 |
dla zalogowanych |
| Wynagradzanie za efekty kadry menedżerskiej w Stanach Zjednoczonych |
2015-05-12 |
premium |
| Wynagrodzenie CEO a wielkość przedsiębiorstwa, wyniki finansowe spółki i ład korporacyjny |
2013-12-23 |
dla zalogowanych |
| Programy i praktyki wynagradzania w 2012 roku |
2013-01-07 |
dla zalogowanych |
| Sprawiedliwość wynagrodzeń w brytyjskim sektorze publicznym - część II |
2011-07-04 |
premium |
| Sprawiedliwość wynagrodzeń w brytyjskim sektorze publicznym - część I |
2011-06-27 |
premium |
| Trendy w wynagradzaniu w Wielkiej Brytanii w 2008 roku oraz zmiany zaplanowane na rok 2009 |
2009-10-19 |
dla zalogowanych |
| Strategie wynagradzania w Wielkiej Brytanii w 2008 roku |
2009-01-27 |
dla zalogowanych |
| Strategia wynagrodzeń która doprowadziła do bankructwa banki z Wall Street |
2008-11-26 |
premium |
| Porównanie praktyk wynagradzania za efekty pracy w Polsce i za granicą |
2008-03-10 |
premium |
| Czynniki motywujące pracowników w wybranych państwach świata w 2006 roku |
2007-11-26 |
dla zalogowanych |
| Praktyki wynagradzania w call center w USA i w Indiach |
2006-12-27 |
premium |
| Wynagrodzenia w japońskich spółkach w Czechach i na Węgrzech |
2006-07-11 |
dla zalogowanych |
| Brytyjskie praktyki wynagradzania (2005) |
2005-11-15 |
dla zalogowanych |
| Co motywuje rosyjskich pracowników? |
2005-05-31 |
premium |
| Zasady wynagradzania pracowników tymczasowych |
2005-05-05 |
premium |
| Zmienna część wynagrodzenia w krajach UE |
2004-01-06 |
premium |
| System wynagrodzeń we Francji |
2003-11-15 |
premium |
| Praktyka wynagradzania menedżerów w USA |
2003-11-05 |
premium |
| Polityka wynagrodzeń w Japonii |
2003-01-15 |
premium |
| Jak wynagradzają w Europie? |
2002-02-15 |
dla zalogowanych |
| Wynagradzanie w Japonii |
2001-04-23 |
premium |
