Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia menedżerów spółek sektora handlowego w 2007 roku podsumowanie raportu Sedlak & Sedlak

08.10.2008 Michał Mudel
Artykuł stanowi podsumowanie raportu nt. wynagrodzeń 140 członków zarządów z 36 spółek sektora handlowego GPW. Tekst rozpoczyna przedstawienie rozkładu wynagrodzeń w branży. Następnie są porównania: do płac wśród menedżerów wszystkich spółek giełdowych, porównanie sektorów handlu hurtowego (mediana płac: ~365 000 PLN) i detalicznego (300 000 PLN), porównanie debiutantów z 2007 roku i z lat wcześniejszych. Kolejno przedstawianych jest 10 pierwszych miejsc z branżowego rankingu wynagrodzeń menedżerów. Analizowany jest wpływ na wynagrodzenie takich czynników jak: wielkość spółki, pełniona funkcja i staż na stanowisku (osoby o stażu 4 lata lub dłuższym zarabiali o 70% więcej od osób o stażu 1 – niecałe 2 lata). Następnie prezentowany jest rozkład wielkości funduszy wynagrodzeń, wskaźniki ich produktywności i rentowności oraz spółki o najwyższych i najniższych budżetach płac menedżerów. Tekst kończy przedstawienie firm o najwyższym i najniższym średnim wynagrodzeniu członka zarządu. Artykuł zawiera 13 tabel i 3 wykresy.
Michał Mudel

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2967 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3758 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".