W Polsce spada liczba absolwentów informatyki

Szybki dostęp

Strona Główna Dla wszystkich

Dla firm

Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond

Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny	5300 PLN
Operator produkcji	3940 PLN
Software tester	9640 PLN
Nauczyciel techniki	3230 PLN
Pracownik kuchni	2900 PLN
Tokarz w drewnie	3950 PLN
Lekarz ginekolog	6310 PLN
Monter izolacji	4290 PLN
DevOps	9830 PLN
Programista Embedded	8590 PLN

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w branży e-commerce w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwie małopolskim w 2023 roku

Wynagrodzenia w województwach dolnośląskim i śląskim w 2023 roku

Kalkulator wynagrodzeń

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy

Słownik wynagrodzeń

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

Raporty płacowe dla firm

Najnowsze raporty

Wynagrodzenia w hotelarstwie w 2023 roku

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2023

Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2023

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?

Sklep

Zobacz również

badaniaHR.pl

wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

W Polsce spada liczba absolwentów informatyki

01.10.2014

Doniesienia (IT)

Z obserwacji rynku wynagrodzeń wynika, że informatycy to jeden z najlepiej opłacanych zawodów. Absolwenci studiów informatycznych mogą więc liczyć na dobrze płatną pracę. Stale rośnie również zapotrzebowanie na specjalistów IT.

Absolwenci kierunków informatycznych polskich szkół wyższych

Opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie GUS

Mimo to, od kilku lat obserwujemy spadek liczby absolwentów informatyki na uczelniach wyższych. Największy z nich miał miejsce na przestrzeni lat 2007/2008, kiedy liczba absolwentów spadła o prawie 10%. Na przełomie lat 2012/2013 roku również odnotowano spadek informatyków z dyplomem (o 8%). W przeciągu ostatnich kilku lat liczba absolwentów kierunków informatycznych zmniejszyła się o prawie 3,5 tys. Brak rąk do pracy na pewno doprowadzi do znacznego wzrostu płac na rynku IT.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]