Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Total reward statement – narzędzie do informowania pracowników o wartości pakietu wynagrodzeń

24.10.2011 Radosław Sieczka
W dzisiejszych czasach firmy coraz zacieklej walczą o pozyskanie i utrzymanie utalentowanych pracowników. Rozwijają systemy wynagrodzeń (dużo szersza oferta benefitów, świadczeń odroczonych), proponują różnego rodzaju ułatwienia w pracy. Jednak aby osiągnąć sukces potrzeba aby pracownicy rozumieli i doceniali wartość pakietu, który otrzymują. W artykule przedstawiono narzędzie, które ma pomóc osiągnąć ten cel – total reward statement. Oprócz niewątpliwych zalet, wdrożenie go wiąże się z również wieloma wyzwaniami, z którymi przedsiębiorstwo musi się zmierzyć. W artykule opisano również jakie się niezbędne czynniki, które mają doprowadzić do osiągnięcia przez firmę sukcesu podczas implementacji tego rozwiązania.
Radosław Sieczka

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2963 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3754 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".