Artykuły

Rola menedżerów liniowych w procesie wynagradzania - część IV

03.10.2011 Grzegorz Spólnik

ABC wynagradzania

W niniejszym artykule, będącym ostatnim z cyklu, zawarto wskazówki na temat tego jak menedżerowie liniowi powinni postępować w różnych, typowych dla ich stanowiska, sytuacjach związanych z wynagrodzeniami. Na wstępie przedstawiono na jakich kwestiach koncentrować się tłumacząc podwładnym różne wysokości podwyżek dla lepszych i gorszych pracowników. Następnie opisano charakterystykę prawidłowo ustalonych celów do osiągnięcia, jakie stawia się przed zatrudnionymi. Zaprezentowano także problem rekrutacji nowych pracowników i wysokości oferty, jaką można im złożyć. W artykule zestawiono także najczęstsze błędy popełniane podczas oceny pracowników oraz opisano sposób postępowania w przypadku gdy pracownicy sugerują, iż płace w konkurencyjnych firmach są wyższe niż ich zarobki. Artykuł zawiera 1 schemat i 1 tabelę.

Grzegorz Spólnik

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2967 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3758 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Kompleksowy raport płacowy - jesien/zima 2023

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]