Artykuły

Pracownicze programy emerytalne – czym są,jak przekonać do nich pracowników i jak namówić na nie pracodawcę

17.02.2010 Grzegorz Spólnik

Plany i programy emerytalne Pracownicze Programy Emerytalne

W 2009 roku w Polsce funkcjonowało prawie 1 100 pracowniczych programów emerytalnych. Biorąc pod uwagę zawirowania wokół systemu emerytalnego oraz rosnącą presję ku stworzeniu korzystniejszych rozwiązań, promujących dodatkowe oszczędzanie na emeryturę, możemy się spodziewać coraz większego zainteresowania PPE. Tymczasem, wiedza o nich wciąż jest wśród pracodawców i pracowników niewielka. A mogą być one doskonałym benefitem, źródłem oszczędności, niezwykle konkurencyjnym składnikiem wynagrodzenia i oczywiście szansą na wyższą emeryturę. Artykuł opisuje podstawowe mechanizmy funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych, a także możliwości ich wprowadzenia w przedsiębiorstwach. Przytoczone zostały również argumenty, mogące przekonać zarówno pracodawców, jak i pracowników do poważnego rozważenia koncepcji PPE i ewentualnego zaangażowania się w nią. Artykuł zawiera 1 tabelę i 1 wykres.

Grzegorz Spólnik

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 2967 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3758 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Odwiedź nas na facebooku.

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]