Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Płaca minimalna w Polsce i w krajach Unii Europejskiej

28.11.2011 Iwona Karkocha
W artykule przedstawiono wysokość płacy minimalnej w Polsce na tle państw członkowskich Unii Europejskiej. W pierwszej kolejności omówiono zasady stosowania wynagrodzenie minimalnej w świetle prawa międzynarodowego oraz polskiego. Następnie zaprezentowano sytuację gospodarczą krajów z ustawową płacą minimalną a także pozostałych państw. W dalszej części zobrazowano skalę problemu niskich zarobków w całej Unii Europejskiej. W związku z propozycjami zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z dnia 10 października 2002 r., analizie poddano wzrost płacy minimalnego w państwach członkowskich w latach 2004-2011. Na koniec poruszono kwestię wysokości udziału płacy minimalnej w wynagrodzeniu przeciętnym. Tekst zawiera 5 tabel oraz 7 wykresów.
Iwona Karkocha

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2967 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3758 artykułów,
  • dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".