Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystentka prezesa 4510 PLN
Doradca finansowy 4810 PLN
Architekt 4570 PLN
Elektromonter 4550 PLN
Menedżer produktu 9300 PLN
Recepcjonista 3580 PLN
Manager oddziału 6960 PLN
Kierownik serwisu 6810 PLN
Java developer 8690 PLN
Inżynier sprzedaży 5140 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Oczekiwania finansowe uczniów i studentów

01.06.2015 Ewelina Jurczak
W ramach projektu badawczego „Bilans Kapitału Ludzkiego”, w 2015 roku sprawdzono oczekiwania finansowe uczniów i studentów po różnych kierunkach kształcenia. Na podstawie udostępnionych danych, przedsiębiorcy mogą sprawdzić jaka jest najniższa możliwa pensja, która skłoniłaby młodzież do podjęcia pracy po zakończeniu edukacji. Co więcej, pracodawcy mogą uzyskać informację, jaka wysokość wynagrodzenia byłaby satysfakcjonująca dla tej grupy osób. Artykuł zawiera 3 tabele.


Oczekiwania płacowe uczniów szkół ponadgimnazjalnych


Uczniowie zadeklarowali jaka wysokość wynagrodzenia byłaby dla nich satysfakcjonująca i jaką propozycję płacy musieliby otrzymać, aby rozważyć przyjęcie oferty ze strony firmy. Okazuje się, że uczniowie różnych kierunków mają odmienne oczekiwania płacowe. Uczący się na fryzjerów i sprzedawców zadeklarowali, że są w stanie podjąć pracę w której ich zarobki wyniosą 1 200 PLN netto, natomiast zadowoli ich wynagrodzenie w wysokości kolejno 1 700 PLN i 1 600 PLN miesięcznie. Najwyższe oczekiwania płacowe mieli uczniowie techników o profilu elektrycznym, mechatronicznym, budowniczym, mechanicznym i teleinformatycznym. Najniższa możliwa pensja, za którą podjęliby prace wahała się od 1 800 do 2 000 PLN netto miesięcznie, natomiast tę grupę uczniów zadowoli przeciętnie 2 500 PLN miesięcznie i więcej. Co ciekawe, uczniowie liceów ogólnokształcących mieli wyższe wymagania płacowe niż technicy ekonomiści, hotelarstwa czy logistyki, mimo że nie posiadają wykształcenia kierunkowego.

Satysfakcjonujące i minimalne wynagrodzenia
deklarowane przez uczniów szkół ponadgimnazjalnych (netto PLN)*

najniższa akceptowana pensja w PLN netto

zadowalająca

w PLN netto

elektryk, elektromonter

2 000

2 500

technik mechatronik

2 000

2 500

technik budownictwa

1 800

2 500

technik mechanik

1 800

2 500

technik teleinformatyk

1 800

2 500

technik informatyk

1 700

2 500

technik robót wykończeniowych

1 700

2 350

liceum ogólnokształcące

1 600

2 500

mechanik pojazdów

1 600

2 300

technik elektronik

1 600

2 500

technik ekonomista

1 500

2 000

technik hotelarstwa

1 500

2 000

technik logistyk

1 500

2 000

technik gastronomii

1 500

2 000

szkoła wojskowa/policyjna

1 500

2 000

technik żywienia

1 500

2 000

technik architektury krajobrazu

1 500

2 000

technik obsługi turystycznej

1 500

2 000

technik handlowiec

1 500

2 000

fryzjer

1 200

1 700

sprzedawca/kasjer

1 200

1 600

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie BKL Badanie Ludności 2010 – 2015
* w tabeli podano wartości przeciętne, n dla poszczególnego kierunku >=100



Oczekiwania płacowe studentów


Najwyższe wymagania i oczekiwania płacowe mieli studenci. Posiadają oni wysokie poczucie swoich kompetencji, dodatkowo znają już rynek pracy.

Studenci na kierunkach technicznych posiadali wyższe oczekiwania płacowe niż osoby studiujące na kierunkach humanistycznych, społecznych i innych. Wysokość zarobków, która skłoniłaby ich do podjęcia pracy, czy też byłaby satysfakcjonująca, nie determinuje jedynie kierunek, czy rodzaj ukończonych studiów, ale również uczelnia, na której studiują badani. Najwyższe oczekiwania płacowe mieli studenci na kierunkach: transport, informatyka, automatyka i robotyka, którzy podjęli naukę na wiodących uczelniach wyższych. Studenci transportu z wiodących ośrodków, przeciętnie byliby zadowoleni z wynagrodzenia w wysokości 4 000 PLN netto miesięcznie. Studentów tego kierunku z innych ośrodków usatysfakcjonowałby płaca w wysokości 2 500 PLN. Co ciekawe, kwota ta jest granicą, która określa wysokość wynagrodzenia, poniżej której studenci z wiodących ośrodków nie podjęliby zatrudnienia. Najniższe oczekiwania, spośród osób na studiach technicznych, mieli studenci inżynierii środowiska i logistyki. Niezależnie od ośrodka, podejmą oni pracę, w której wynagrodzenie netto wyniesie 1 800 PLN, a zadowoleni będą jeżeli będą zarabiać 2 500 PLN.

Satysfakcjonujące i minimalne wynagrodzenia
deklarowane przez studentów w podziale na kierunki techniczne i ośrodki akademickie (netto w PLN)*

najniższa możliwa pensja

zadowalająca

wielkość próby

wiodące ośrodki

inne

wiodące ośrodki

inne

transport

2 500

1 800

4 000

2 500

261

informatyka

2 400

2 000

3 500

2 800

1 350

automatyk i robotyka

2 200

2 000

3 500

2 500

332

matematyka

2 000

1 500

2 500

2 000

482

architektura i urbanistyka

2 000

1 800

3 000

2 500

381

budownictwo

2 000

2 000

3 000

2 500

856

mechanika i budownictwo maszyn

2 000

2 000

3 000

2 500

771

zarządzania i inżynieria produkcji

2 000

2 000

3 000

2 500

763

biotechnologia

2 000

1 800

2 800

2 500

599

elektrotechnika

2 000

2 000

2 800

3 000

326

inżynieria środowiska

1 800

1 800

2 500

2 500

637

logistyka

1 800

1 800

2 300

2 500

424

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie BKL Badanie Ludności 2010 – 2015
* w tabeli podano wartości przeciętne



Niższe oczekiwania finansowe mieli studenci kierunków nietechnicznych. W ich przypadku znacznie niższe oczekiwania względem przyszłej płacy wykazywali studenci z innych ośrodków niż wiodące, chociaż w tej grupie nie zabrakło wyjątków potwierdzających regułę. W poniższym zestawieniu najniżej uplasowały się osoby na pedagogice, filologii germańskiej, ochronie środowiska i wychowaniu fizycznym. Podjęliby pracę, gdzie wynagrodzenie wynosiłoby 1 500 – 1 600 PLN netto miesięcznie, a zadowalające dla nich byłoby wynagrodzenie w wysokości 2 000 PLN netto.I to właśnie studenci z ośrodków innych niż wiodące, z wychowania fizycznego i ochrony środowiska mieli o 100 PLN wyższe wymagania biorąc pod uwagę najniższą pensję za jaką byliby skłonni podjąć pracę.

Satysfakcjonujące i minimalne wynagrodzenia
deklarowane przez studentów w podziale na kierunki studiów i ośrodki akademickie (netto w PLN)*

najniższa możliwa pensja

zadowalająca

wielkość próby

wiodące ośrodki

inne

wiodące ośrodki

inne

zarządzanie

2 000

1 600

3 000

2 000

1 458

stosunki międzynarodowe

2 000

1 600

3 000

2 000

673

pielęgniarstwo

2 000

1 800

3 000

2 400

421

gospodarka przestrzenna

2 000

1 600

2 500

2 200

465

rolnictwo

1 900

1 600

2 500

2 000

325

ekonomia

1 800

1 500

2 500

2 000

1 474

turystyka i rekreacja

1 800

1 500

2 500

2 000

641

socjologia

1 800

1 500

2 500

2 000

592

filologia angielska

1 800

1 600

2 500

2 000

456

administracja

1 700

1 500

2 400

2 000

553

chemia

1 700

1 800

2 500

2 400

453

fizjoterapia

1 600

1 500

2 500

2 000

683

politologia

1 600

1 500

2 100

2 000

748

pedagogika ogółem

1 500

1 500

2 000

2 000

1 263

filologia germańska

1 500

1 500

2 000

2 000

314

ochrona środowiska

1 500

1 600

2 000

2 000

656

wychowanie fizyczne

1 500

1 600

2 000

2 000

464

Źródło: opracowanie Sedlak & Sedlak na podstawie BKL Badanie Ludności 2010 – 2015
* w tabeli podano wartości przeciętne



Aby sprawdzić po jakich uczelniach absolwenci zarabiają najwięcej, zobacz nasze zestawienie.

Ewelina Jurczak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".