Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Wynagrodzenia w radach nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku

24.11.2014
Artykuł prezentuje najważniejsze wnioski płynące z raportu „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku” opracowanego przez Sedlak & Sedlak. W raporcie podsumowano wynagrodzenia 1 411 osób zasiadających w radach nadzorczych. Wszystkie przedstawione dane pochodzą ze sprawozdań finansowych spółek za rok 2013.

Wynagrodzenia w spółkach o różnej wielkości przychodów


W raporcie zaprezentowano dane o wynagrodzeniach osób zasiadających w radach nadzorczych w spółkach o różnych przychodach, zysku netto, aktywach i zatrudnieniu. Poniżej przedstawiono analizy jednej z kategorii: przychodów.

Najniższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywały osoby zasiadające w radach nadzorczych spółek o przychodach nie przekraczających 80 mln PLN. Mediana całkowitych rocznych wynagrodzeń w tych spółkach wynosiła 14 500 PLN. Ponad dwukrotnie wyższą płacę otrzymywały osób pełniące funkcję w organach nadzorczych przedsiębiorstw, w których przychody wynosiły od 80 mln PLN do 199,9 mln PLN. W spółkach o największych przychodach, przekraczających 1 500 mln PLN połowa osób z rad nadzorczych zarabiała co najmniej 108 000 PLN.

Mediana wynagrodzeń członków rad nadzorczych spółek
o różnej wielkości przychodów (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku”,
Sedlak & Sedlak, 2014



Wynagrodzenia w spółkach o różnej wielkości aktywów


Najwyższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zasiadające w radach nadzorczych spółek o aktywach powyżej 2 500 mln PLN. Ich płace były prawie dwukrotnie wyższe niż w spółkach o aktywach od 800 do 2 499,9 mln PLN. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały osoby zasiadające w organach nadzorczych spółek o aktywach nie przekraczających 100 mln PLN. W 2013 roku połowa tych osób zarabiała mniej niż 13 250 PLN.

Mediana wynagrodzeń członków rad nadzorczych spółek
o różnej wielkości aktywów (w PLN)

Wykres

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku”,
Sedlak & Sedlak, 2014



Rankingi wynagrodzeń


W raporcie zaprezentowano wynagrodzenia 20 najlepiej opłacanych przewodniczących, wiceprzewodniczących oraz członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku. Ponadto przedstawiono ranking płac w zależności od branży, w której działa spółka.

W 2013 roku najlepiej opłacanym przewodniczącym rady nadzorczej był Oscar Kazanelson pracujący w radzie Robyg SA. Jego roczne wynagrodzenie wyniosło 3 552 000 PLN. Z kolei najlepiej zarabiający wiceprzewodniczący - Maciej Bednarkiewicz (Banku Millennium SA) - otrzymał 463 400 PLN. John Power pracujący w Banku Zachodnim WBK SA był najlepiej opłacanym członkiem rad nadzorczych spółek notowanych na GPW. W 2013 roku z tytułu pełnionych funkcji otrzymał 2 761 600 PLN.

Najwyżej wynagradzane osoby zasiadające w radach nadzorczych
spółek notowanych na GPW w 2013 roku (w PLN)

Schemat

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku”,
Sedlak & Sedlak, 2014



W 2013 roku, podobnie jak w roku poprzednim, najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby zasiadające w radach nadzorczych banków. Mediana ich rocznych wynagrodzeń wynosiła 132 000 PLN. Z kolei osoby, które pełniły funkcję w firmach telekomunikacyjnych zarabiały przeciętnie 55 500 PLN. Mediana wynagrodzeń członków rad nadzorczych firm działających w bardzo prężnie rozwijającej się w Polsce i na świecie branży IT wyniosła 24 000 PLN.

Wynagrodzenia członków rad nadzorczych w spółkach z różnych branż (w PLN)

branża

próba

25% zarabia poniżej

mediana

25% zarabia powyżej

banki

81

84 000

132 000

185 000

telekomunikacja

26

12 000

55 500

120 000

energetyka

41

41 455

43 000

104 694

informatyka

101

9 000

24 000

46 000

media

54

7 332

12 000

120 000

Źródło: Raport „Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku”,
Sedlak & Sedlak, 2014



O raporcie


Raport "Wynagrodzenia członków rad nadzorczych spółek notowanych na GPW w 2013 roku" ukazuje się po raz czwarty. Analizie poddano roczne wynagrodzenia 1 411 osób. Raport składa się z pięciu części:

Część I zawiera analizę wynagrodzeń osób pełniących funkcję w radach nadzorczych. Zarobki przedstawiono zachowując podział na płace w spółkach z indeksu WIG20, mWIG40, sWIG80 oraz pozostałych spółkach. Zestawiono wynagrodzenia osób pełniących różne funkcje w organach nadzorczych przedsiębiorstw w 2013 roku.

W części II zaprezentowano wynagrodzenia osób zasiadających w radach nadzorczych w spółkach o różnych przychodach, zysku netto, wielkości aktywów oraz zatrudnienia.

Część III zawiera analizę wynagrodzeń osób pełniących funkcję w radach nadzorczych w spółkach o różnym poziomie akcji znajdujących się w wolnym obrocie (free float).

W części IV przedstawiono informacje o funkcjonowaniu w radach nadzorczych komitetów ds. wynagrodzeń.

Część V zawiera rankingi wynagrodzeń przewodniczących, wiceprzewodniczących i członków rad nadzorczych otrzymujących najwyższe wynagrodzenie.

Marcin Niedużak
Sedlak & Sedlak






Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".