zaproszenie do raportu sedlak & sedlak 2016

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

20 września 2016

Wprowadzenie do wynagradzania

18 października 2016

Systemy premiowania

nowy termin wkrótce

Łączne korzyści z pracy.
Polski model Total Rewards

nowy termin wkrótce

Wynagradzanie kadry menadżerskiej

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool

Optymalizuj nakłady na wynagrodzenia.

Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool to pierwsza w Polsce aplikacja poświęcona ocenie efektywności nakładów na wynagrodzenia. Umożliwia zarządzanie budżetami płac w sposób optymalny i nowoczesny.

Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool pozwoli Państwu:

  • obliczyć 31 wskaźników efektywności wynagradzania,

  • sporządzać analizy porównawcze dla dowolnych okresów czasu (kwartalne, roczne itp),

  • porównać efektywność nakładów na wynagrodzenia różnych grup pracowników czy różnych działów,

  • analizować efektywność nakładów na różne składowe wynagrodzenia.

Kup teraz


Jeśli chcą Państwo poznać naszą aplikację bliżej zachęcamy do skorzystania z wersji demonstracyjnej

Zamów Sedlak & Sedlak Compensation Assessment Tool - bezpłatna wersja demo

W razie pytań lub w celu zamówienia pełnej wersji aplikacji
zapraszamy do kontaktu telefonicznego (12 625 59 11) lub mailowego (analizy@sedlak.pl).